Comment les personnes peuvent-elles collaborer plus efficacement?
persolog se pose cette question. Partant de là, nous développons des outils pédagogiques autour des compétences sociales et personnelles pour la formation, le coaching, le développement du personnel et la gestion de la santé dans l’entreprise. Rien qu’en Allemagne, plus de 6 800 formateurs et responsables du personnel formés par nos soins travaillent en utilisant nos modèles, questionnaires et concepts de séminaires fondés sur la recherche scientifique. Dans le monde, ils sont plus de 9 800, et 300 nouveaux viennent grossir les rangs chaque année. Nous travaillons avec 14 partenaires sur les cinq continents.
La réussite de nos outils pédagogiques repose sur l’état des lieux de son propre comportement. Partant de là, ils aboutissent à des stratégies d’action concrètes et pratiques. Les profils, questionnaires, livres et supports de formation convainquent par leur pragmatisme, leur focalisation sur l’action et leur fondement scientifique.
Les modèles persolog sont développés et révisés en continu depuis 45 ans en collaboration avec des professeurs, des psychologues et des universités. Les supports de haute qualité sont très bien perçus par les participants aux séminaires et les personnes coachées.
Les outils pédagogiques sont connectés au niveau théorique. Tous les outils pédagogiques peuvent être intégrés de façon modulaire à des concepts plus larges.
Les responsables du personnel, les formateurs, les coaches et les conseillers, mais aussi les dirigeants et les collaborateurs occupant des postes à responsabilité suivent les séminaires de consolidation de l’académie persolog. Des certifications ont lieu régulièrement dans tout l’espace francophone. Au cours de séminaires publics ou internes aux entreprises, nous montrons comment construire durablement des compétences sociales et personnelles.
Les supports clairs et les exercices pratiques encouragent le travail autonome avec les outils. Les solutions internes peuvent intégrer les formateurs et les concepts de formation de l’entreprise.
Les formateurs certifiés disposent d’un accès exclusif aux questionnaires, concepts et exercices des différents modèles.
La société persolog GmbH accorde beaucoup d’importance à la qualité. La qualité de nos produits, la qualité de la relation à nos clients, mais aussi la qualité de nos procédures internes. C’est pourquoi nous sommes particulièrement fiers que notre système de gestion de la qualité ait été audité et certifié conforme aux exigences de la norme DIN EN ISO 9001:2015 par le cabinet Intertek Certification GmbH.
La certification est pour nous la base de l’amélioration continue de nos procédures internes de gestion de la qualité et de l’optimisation du management de l’entreprise, qui nous permettent de maintenir et même d’accroître la satisfaction de nos clients.